Ledelsen i oljeselskapene har provosert de ansattes organisasjoner med rent administrativt ensidig å kutte i de ansattes tilleggspensjon ved avgang 62 år.

 

Dette er en tilleggspensjon som de ansattes organisasjoner fikk på plass i forbindelse med tariffoppgjøret i 1998, for å muliggjøre en verdig og forutsigbar avgang for slitne ansatte.

 

Foto: Arild Theimann

- Det er arrogant å trumfe gjennom endring i fremforhandlede ordninger over hodene på de ansatte, samstemmer forbundsleder Leif Sande i Industri Energi og Hilde-Marit Rysst, forbundsleder i Safe.

 

De ansattes organisasjoner Industri Energi og Safe har derfor i felleskap krevd at tilleggspensjon måtte være en del av årets tariffoppgjør. Det har OLF (Oljebedriftenes landsforening) motsatt seg.

Sjokkert av OLF
De ansattes organisasjoner kom i løpet av natten med forslag til løsninger, men ble i nattens mekling sjokkert over OLFs svar. Arbeidsgiverne foreslo isteden et utvalgsarbeid som skulle se på om årsakene til at eldre arbeidstakere slutter i arbeid når de når pensjonsalderen er manglende vilje til å jobbe.

 

- Dette er nok en grov provokasjon, sier forbundslederne.

Pensjonsranet
Selv etter at SAFE og Industri Energi presenterte et forslag som ikke innbar tariffesting av tilleggspensjonen, men som sikret finansiering av en fondsordning til formålet, var OLF uvillig til å gi noe som helst på dette punktet.

 

- Vi finner oss ikke i at arbeidsgiverne raner oss for pensjonene våre. Derfor streiker vi, sier forbundslederne Leif Sande og Hilde-Marit Rysst.

Nei til pappaperm

OLF var heller ikke villig til å innfri kravet om 14 dagers betalt pappapermisjon, som ble framforhandlet i frontfagene tidligere i vår og som har blitt tatt inn i samtlige andre avtaler i vårens tariffoppgjør.

Rasere Helsesertifikat-ordning

Det er også provoserende at OLF ville rasere ordningen som er etablert for de som mister helsesertifikatet. De ville heller ikke være med på at lærlinger skal få godskrevet ansiennitet for læretiden, samt andre tillegg som forbundene har fått av Norges Rederiforbund.

De 610 som nå går ut i streik er ansatt i Statoil, BP, og forpleiningsselskapet ESS på innretningene Skarv, Oseberg Feltsenter, Heidrun og ”Floatel Superior” som ligger ved Oseberg Feltsenter.

Skarv: 102 medlemmer i BP, og 13 medlemmer i forpleiningsselskapet ESS.
Heidrun: 175 medlemmer i Statoil
Oseberg Feltsenter: 273 medlemmer i Statoil
”Floatel Superior”: 47 medlemmer i ESS