– Vi skal ikke sutre uten grunn. Vi er blitt innprentet at arbeidslivet er blitt stadig tøffere de siste 20 årene. Men den nye arbeidslivsundersøkelsen YS har fått gjennomført, viser en positiv utvikling. Det er viktig å få fram, for det er først når vi fester oss ved de gode eksemplene, at vi kan redusere sykefraværet og skape et enda bedre arbeidsliv. Da kan vi gjøre mer av det som allerede fungerer, sier Kvalheim til Aftenposten.

Undersøkelsen han støtter seg på er gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI). Ifølge undersøkelsen opplever ikke arbeidstakerne mer stress, og de opplever heller ikke at de oftere kommer utslitte hjem.

- Vi er i en pågående kamp for fremtidens sykelønn, og vi tar sterk avstand fra YS lederens utspill, sier Jon Arne Moe, HMS-ansvarlig i Industri Energi.

Mo synes det er ille at YS lederen fremstår som å være på parti med de som vil sykelønnsordningen til livs og tviler på at han har medlemmene med seg på det.

- Alle angrep på sykelønnen er ideologiske angrep. Å kutte i denne ordningen har ingenting med å få ned sykefraværet å gjøre. De som står for en slik linje ønsker å kutte i en viktig velferdsordning og en viktig rettighet for vanlige arbeidsfolk,

- Vi vil fortsette kampen for sykelønnsordningen og det er viktig at vi ikke se oss blind på sykefraværet. Vi har høy yrkesdeltakelse i Norge. Vi må derfor også se på hvor mye folk faktisk er på jobb, sier Jon Arne Moe.

Også tidligere har YS lederen stått for et annet ideologisk standpunk enn LO. Det samme skjedde under debatten om AFP hvor YS ønsket å moderere ordningen.

- Det er bra YS ikke har mer makt, eller ville det norske samfunnet vært reversert for lenge siden. Hver gang en velferdsordning er oppe til debatt tar han parti med dem som vil svekke ordningene, sier Mo.