Forpleiningen offshore: Anbudsprosessene som gjør oss færre, men ikke bedre

Herdis Rosland Eide 21. september 2017

Hovedtillitsvalgt Herdis Rosland Eide for Industri Energi i forpleiningen til Coor er fornøyd med å få rapportfestet avvik på bemanningen. Nå er hun klar for en opprydning i bransjen, og her forklarer hun hvorfor.

Skift spor – syting og klaging er skadelig!

Hilde Hermansen 14. februar 2017

Mange bruker mye tid og energi på klaging og syting hver dag. Dette er hverken bra for dem eller andre. Forskning viser faktisk at dette kan være skadelig, skriver Hilde Hermansen.

Kneblet ytringsfrihet og hard HR – en trussel mot den norske modellen?

Hilde Hermansen 20. april 2016

Vi liker å fremheve den norske modellen. Se på oss selv som gode rollemodeller sammenlignet med andre. Men er vi faktisk i ferd med å implementere bedriftskulturer som kan forvitre grunnlaget for modellen vi er så stolte av?

Subsea-bransje på dypt vann: Deepwater Horizon i Norge, og flerbruksfartøy utenfor loven

Ommund Stokka 21. januar 2016

Se for deg at en oljekatastrofe à la Deepwater Horizon, som i 2010 tok 11 liv og skapte enorme miljøskader i Mexicogolfen, inntreffer 250 meter under havet på norsk sokkel. Hvis ingenting gjøres med undervannsentrepenørene og lovgivning på flerbruksfartøy, kan det god hende du får se det på Dagsrevyen og på stranda der du tar ungene dine for å bade.

Bytte jobb? Her er mine ti tips på veien

Hilde Hermansen 15. januar 2016

Vi er inne i et nytt år, med nye muligheter. Mange ønsker av ulike grunner, eller rett og slett må, skifte jobb. Her deler jeg mine egne (og forhåpentligvis) nyttige råd, og skriver om vårt nye jobbsøkerkurs for arbeidsledige.

Terrorfrykt i Brüssel: Er «business as usual» i EU-systemet forsvarlig når risikonivået er på maks?

Ketil Karlsen 27. november 2015

Planen var egentlig å skrive om hvor byråkratisk og komplisert det er å drive kontor og ha ansatte i Brüssel, men den siste tidens terrorhandlinger overskygger det. Det må vente.

Særlig uavhengig stilling: Fjær i hatten, tidstyv eller ran?

Hilde Hermansen 20. november 2015

Særlig uavhengig stilling høres forlokkende ut, men er det alltid noe å trakte etter? Har du full kontroll over tiden din? Er det en forfremmelse som gir deg «fjær i hatten», eller føles det som en tidstyv og nærmest et ran?

Hydrocarbons BREF offshore: Hvorfor lanserer EU-kommisjonen en retningslinje som ikke virker særlig gunstig for industrien, mennesker eller miljø?

Ketil Karlsen 6. november 2015

Nå, før offshoredirektivet er skikkelig implementert, lanserer EU-kommisjonen en ny retningslinje offshore. En såkalt Hydrocarbons BREF. Som blant annet har motsatt innretting enn offshoredirektivet. Og som kan forhindre utviklingen av nye og sikrere løsninger for oljenæringen. Hvorfor? Ja si det.

Arbeider (43) drept om bord i båt i Stavanger – politiet og Arbeidstilsynet blir satt på kaien. Det mørke hullet i norsk oljeindustri

Ommund Stokka 21. oktober 2015

Om hvordan du får en oljearbeider til å holde kjeft om dårlig sikkerhet.

Utenfor loven

Ommund Stokka 26. august 2015

Fremtidens oljearbeidere minner skremmende mye om fortidens. De er utenfor loven.

Offshoreansatte fortjener anerkjennelse, ikke å bli stemplet i media som narkomane

Henrik Fjeldsbø 7. august 2015

Offshoreansatte er dyktige fagfolk og familiefolk som stolt utøver sitt yrke og som gir klingende mynt i statskassen for å finansiere velferdsstaten Norge. Slik innsats fortjener anerkjennelse, og ikke medieoppslag hvor man stemples som narkomane.

Ekte HMS-engasjement strekker lengre enn til kontordøra: Bli med på å redde regnskogen!

Hilde Hermansen 2. juli 2015

Regnskogen ødelegges, med dramatiske konsekvenser for mennesker og klima. Og du og jeg sitter faktisk midt oppi det: som forbrukere av varer som ødelegger regnskogen, og ressurspersoner som kan være med på å redde den. I dette innlegget skriver jeg om hvorfor det er så viktig å verne om regnskogen, og deler fem råd om hvordan vi med enkle grep kan bidra.

Plaget av stress? Syv råd om hvordan du kan ta kontrollen og leve livet her og nå

Hilde Hermansen 23. april 2015

Er du en av dem som alltid er på jobb – enten fysisk eller mentalt, og satser alt på de tre ukene i juli hvor du virkelig skal slappe av? Her er mine syv råd om hvordan du kan takle stress, leve i nuet og finne glede her og nå.

Norsk nei til offshoredirektivet fullt forståelig, men tragedien om tapt innflytelse like stor

Ketil Karlsen 25. mars 2015

Offshoredirektivet kunne gitt Brüssel og EU kontroll over norsk sokkel. Derfor har jeg ingen problemer med å forstå Norges nei. Det tragiske, er at vi samtidig sier nei til å ha innflytelse over et direktiv som handler om å forhindre utslippskatastrofer i Middelhavet. Det bør bekymre oss.

Oljeutvinning i nordområdene krever skreddersydde HMS-tiltak – og trepartssamarbeid

Henrik Fjeldsbø 24. mars 2015

Enorme avstander, polare lavtrykk, kulde, ising og mørketid. Olje- og gassutvinning i nordområdene byr på helt nye utfordringer og krever skreddersydde HMS-tiltak. Den sikreste veien frem, er reell arbeidstakermedvirkning og trepartssamarbeid.

Karakterer på jobben – hvem blir årets vinnere?

Hilde Hermansen 6. februar 2015

Det innføres stadig karaktersystemer på norske bedrifter, hvor den uttalte hensikt er å motivere til økt innsats. Full skår gir gull og edelstener. Her utdeles det gulrøtter i fleng som skal gi god spire til ytterligere motivasjon og engasjement. Men funker egentlig karakterer på jobben, og hvordan skal vi forholde oss til det?