torsdag 2. juni 2016
Det ble enighet i forhandlingene i farmasøytisk industri sent torsdag 2. juni. Minstelønnen fikk et viktig løft på fem kroner timen.
– Det ble et solidarisk løft av minstelønnen. Det var samtidig viktig at vi fikk til forbedringer for ansatte i bedrifter som har høyere lønn enn minstesatsen, sier forhandlingsleder Terje Valskår i Industri Energi.
Han viser blant annet til forbedringer knyttet til praksiskandidater og tydeliggjøring av fagparagrafen. Fagtillegget ble økt fra 12 til 13 kroner. Samtidig fikk ettermiddagstillegget og nattillegget en økning på henholdsvis 5,6 og 7,7 prosent. 7 års ansiennitet fikk også et særskilt løft på 20 prosent.
– Vi er relativt fornøyd med det vi har fått til. Det blir også lokale forhandlinger, der ligger mulighet for å ta ut lønn, sier Valskår.
Forhandlingene mellom Industri Energi og Norsk Industri startet onsdag 1. juni og varte i to dager før det ble avtale klokken 22.30 torsdag kveld.
– Selv om deler av bransjen går godt, er det flere bedrifter som sliter. Dette har i stor grad påvirket forhandlingene. Utfordringene våre er å få utjevnet noen av forskjellene, som til dels er store innenfor denne bransjen, utdyper Valskår.
Overenskomsten for farmasøytisk industri omfatter nærmere 900 av Industri Energis medlemmer.
Forhandlingsutvalget til Industri Energi
Forhandlingsleder Terje Valskår, Industri Energi Forbundssekretær Nina Helland, Industri Energi Tone J. Gummesen Thon, Fresenius Kabi AS Marit Lorentsen, GE Healthcare avdeling Oslo Espen Lia Gregoriussen, Vistin Pharma AS Petter Sørensen, Takeda AS Anita Nystad, Pharmaq AS
Melvin Hjort, GE Healthcare avdeling Lindesnes Don Ignacio Balbin, Farmagon AS Vibeke Berg,Sanivo PharmaAS Merethe Berge, Alere Technologies AS
