Det er ingen ulempe å skaffe seg kunnskap, skriver Per Steinar Stamnes, leder i Industri Energi Equinor Sokkel.

Gjenlevende ektefelle eller samboer har rett til gratis advokat hos oss i anledning skiftet. Det samme gjelder hjemmeboende barn under 20 år. Denne uvurderlige medlemsfordelen må frem i bevisstheten til alle dere som står rundt dem som rammes av ulykke, skriver advokat Birgitte Schjøtt Christensen.

I flere land drepes faglige tillitsvalgte som står opp for kolleger. I enda flere land trakasseres, forfølges og fengsles fagorganiserte. I så mye som 65 prosent av landene i verden får ikke alle arbeidstakere lov til å fagorganisere seg. Dette angår også oss i Norge.

Studietida er eit herleg eventyr, men det er ikkje berre dans på rosar. Mange må finne seg til rette med ei mindre inntekt enn dei skulle ha ønskt. Her gir studentleiar Michal Jan 5 tips til korleis du kan halde styr på studentøkonomien.

Utviklingsminster Nikolai Astrup har stor tru på at norsk næringsliv er best i klassen på samfunnsansvar. Det norske selskapet DNO har ikkje etterlevd OECDs retningslinjer for ansvarleg næringsliv, FNs rettleiande prinsipp for næringsliv og menneskerettar (UNGP), lokale styresmakter eller domstolar i Jemen. Det ser ikkje ut som om det får konsekvensar for selskapet.

Høyesterett avgjorde i dom av 4. juni 2018 at reisetid i forbindelse med utførelse av arbeid andre steder enn på fast arbeidssted, og som finner sted utenfor alminnelig arbeidstid, skal anses som arbeidstid.

2. mai startet saken hvor Høyesterett skal ta stilling til hva som defineres som arbeidstid etter arbeidsmiljøloven. Dommen kan komme til å påvirke mange ansatte, skriver juridisk leder Eyvind Mossige i Industri Energi.

Det er viktig å sette seg inn når du har rett til å bruke egenmelding. Du kan for eksempel risikere trekk i lønn eller å miste retten til å bruke egenmelding, påpeker HR-rådgiver Janicke Hvesser.

For å være helt ærlig så synes jeg ikke det pensumet som står på timeplanen i dag, er godt nok. Det er nødvendig å gjøre læringen mer relevant, mener Charlotte Sæbjørnsen, 1. nestleder i Industri Energi Ung.

8. mars er her igjen, verdens internasjonale kvinnedag. En dag som ikke handler om å sette kvinner før menn, men en dag som handler om å sette litt ekstra fokus på gi kvinnene et velfortjent løft. I år ønsker jeg å sette litt ekstra fokus på et konkret punkt vi som medlemmer og tillitsvalgte i Industri Energi har makt til å gjøre noe med. Det handler om arbeidstøyet på våre arbeidsplasser i industrien.

Regjeringens klimamelding, «Klimastrategi for 2030 – norsk omstilling i europeisk samarbeid» inneholder kun to elementer for norsk industri, EUs kvotemarked og flate CO2-avgifter. Dette er skuffende og i stor kontrast til industriens egne målsetninger, skriver spesialrådgiver Arild Theimann i Industri Energi.

Lederes holdninger til seksuell trakassering har mye å si for arbeidsplassens toleranse og åpenhet for å varsle om krenkende adferd, skriver tidligere HR-sjef Chrisopher Birknes i Industri Energi.